SUPERVISION

EINZELSUPERVISION

Ziele

    • Persönliche Handlungsfreiheiten im beruflichen Umfeld erweitern
    • Handlungskompetenzen erweitern
    • Verbesserung
      • der Arbeitssituation
      • der Arbeitsatmosphäre
      • der Arbeitsorganisation
      • Persönliche Handlungsfreiheiten im beruflichen Umfeld erweitern

    Gewinn

      • Verhandlungs- und Konfliktkompetenzen
      • die nötige Distanz zu Dynamiken in Gruppen und Systemen
      • berufliche und persönliche Weiterbildung
      • Qualität in der Zusammenarbeit
      • Humor