SUPERVISION
Supervision richtet sich an Einzelpersonen, Gruppen oder Teams aller Hierarchiestufen, ebenso für Führungspersonen, die ihr berufliches Handeln reflektieren wollen. Sie befasst sich mit konkreten Fragestellungen aus dem Berufsalltag.
EINZELSUPERVISION
Ziele
- Persönliche Handlungsfreiheiten im beruflichen Umfeld erweitern
- Handlungskompetenzen erweitern
- Verbesserung
- der Arbeitssituation
- der Arbeitsatmosphäre
- der Arbeitsorganisation
- Persönliche Handlungsfreiheiten im beruflichen Umfeld erweitern
- Verhandlungs- und Konfliktkompetenzen
- die nötige Distanz zu Dynamiken in Gruppen und Systemen
- berufliche und persönliche Weiterbildung
- Qualität in der Zusammenarbeit
- Humor