Supervision richtet sich an Einzelpersonen, Gruppen oder Teams aller Hierarchiestufen, ebenso für Führungspersonen, die ihr berufliches Handeln reflektieren wollen. Sie befasst sich mit konkreten Fragestellungen aus dem Berufsalltag.
TEAMSUPERVISION
Ziele
Fördern der Kommunikation
Klären individueller Freiräume
Erarbeiten von verbindlichen Abläufen
Überwinden von Spannungen
Gewinn
Praktische Lösungen
Kommunikations- und Interaktionskompetenzen
Neue Perspektiven auf Situationen und Abläufe
Einen klärender Umgang mit gegensätzlichen Erwartungen